企业职工办理退休，企业需确保养老金足额缴纳且达退休年龄。职工劳资人员需申报停缴、办理打印清单，退休并呈报相关材料审批。手续流程完备后，企业职工可顺利退休并享养老保障。职工
一、办理企业职工如何办理退休
企业职工办理退休手续，退休需要先确保自己符合条件，手续然后前往申报退休停缴，企业打印出养老保险清单后提交相关资料即可。职工
1.需要确保养老保险金已经按时足额缴纳，办理并且个人已经达到法定退休年龄。退休这一过程中，手续企业劳资工作人员扮演着关键角色。
2.他们需前往基金征缴科申报退休停缴，并打印出养老保险清单，作为后续审批的重要依据。
3.完成这一步骤后，劳资人员还需呈报一系列相关材料，以进行正式的退休审批。
这一系列流程确保了企业职工能够顺利过渡到退休状态，并享受到应有的养老保障。
二、办理退休要准备哪些材料
在办理退休手续时，企业职工需要准备一系列的材料以支持审批过程。这些材料包括：
1.职工档案，用于核实个人的工作经历和身份信息；
2.职工养老保险手册，记录了个人缴纳养老保险的详细情况；
3.二代身份证原件，作为个人身份的有效证明；
4.以及企业职工退休核准表，这是审批退休的重要文件。
准备这些材料时，请务必确保信息的准确性和完整性，以避免因材料不全或错误而导致的审批延误。
三、退休金如何计算及退休年龄
律师在线提示退休金的计算涉及基础养老金和个人账户养老金两部分：
1.基础养老金的计算公式为：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。
2.个人账户养老金则根据个人账户储存额除以个人账户养老金计发月数得出。两者之和即为每月领取的退休金数额。
3.关于退休年龄，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，在满足一定条件下（如男年满六十周岁、女年满五十周岁，且连续工龄满十年等），即可申请退休。
